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Mein Coaching-Programm

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Spannweite nutzen und Chancen erkennen

Die Management-Perspektive

Aufmerksames Management umsetzen

Managementkompetenzen und die eigene Führungsrolle weiterentwickeln, um im Team eine effektivere und vertrauensvollere Zusammenarbeit zu erreichen.

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Überblick und Klarheit gewinnen

Kommunikationsprofile / Kommunikationsmodelle

Kommunikation auf einem höheren Level bedeutet größere Wirkung

Wissen und Verständnis der verschiedenen Kommunikationsmodelle erweitern und die Fähigkeit ausbauen, mit dem Team sowie mit den Vorgesetzten klar und effektiv zu kommunizieren. Der Blick von oben auf die Situation ist der Anfang.

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Kultur im Gepäck

Die Sicht auf kulturelle Besonderheiten

Der Einfluss der Kultur auf Beziehungen benötigt hohe Aufmerksamkeit

Sich der eigenen kulturellen Herkunft bewusst zu werden und zu lernen, kulturelle Unterschiede in Prozesse einzubinden, setzt Synergien frei.

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Teamanalyse

Team-Coaching

Interkulturelle Teams voranbringen

Die besonderen Kompetenzen und die Unterschiede im Verhalten der einzelnen Teammitglieder zu kennen ermöglicht eine Teamentwicklung, in der kulturelle Verschiedenheiten effektiv genutzt werden. So können starke Beziehungen aufgebaut werden zur Erreichung gemeinsamer Ziele.

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