Zum Hauptinhalt springen

Nadine Dassain Coaching

Menü
Linkedin
Menü
Menü
— Sie sind einzigartig. Ihr Coaching ist es auch.

Sich in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu bewegen, erfordert weit mehr als fachliche Expertise. Es bedeutet, zwischen unterschiedlichen Kulturen, Arbeitsweisen, Erwartungen und Denklogiken zu navigieren und Verbindungen zu schaffen.

Ich begleite Sie als Führungskraft oder Executive dabei, Abstand zu gewinnen, neue Perspektiven einzunehmen und die menschlichen, kulturellen und organisationalen Dynamiken besser zu verstehen, die Ihre Entscheidungen und Ihr Führungsverhalten beeinflussen. Gemeinsam machen wir diese Komplexität zu einem Hebel für Zusammenarbeit, Performance und nachhaltige Wirkung.

Mein ganzheitlicher Ansatz unterstützt Sie dabei, einen bewussteren, stimmigeren und authentischeren Führungsstil zu entwickeln – einen Führungsstil, der Performance, Beziehungskompetenz und menschliche Klarheit miteinander verbindet.

Mein Ansatz: systemisch, interkulturell und individuell

Ich begleite Menschen und Teams in komplexen, multikulturellen und sich stetig verändernden Arbeitswelten. Dabei gehe ich davon aus, dass jeder Mensch über die notwendigen Ressourcen verfügt, um sich weiterzuentwickeln, bewusste Entscheidungen zu treffen und einen Führungsstil zu entwickeln, der zur eigenen Persönlichkeit passt.

Lassen Sie uns über Ihre Themen sprechen

Eine interkulturelle Perspektive

Ob Sie als Führungskraft in einem internationalen Unternehmen tätig sind oder sich in einer Expatriation befinden: Ich unterstütze Sie dabei, interkulturelle Herausforderungen in Chancen für Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und Entwicklung zu verwandeln.

Ein ganzheitlicher Blick

Im Coaching betrachte ich die Person in ihrem gesamten Kontext und beziehe unterschiedliche Dimensionen ein, die Führung beeinflussen: managementbezogene, organisationale und politische, kulturelle, psychologische, körperliche und persönliche Aspekte.

Individuelle Begleitung

Ob Einzel- oder Teambegleitung: Jedes Coaching wird auf Ihre Herausforderungen, Ziele und Ihren spezifischen Kontext zugeschnitten.

Präsenz, Reflexion und Handeln

Ein vertrauensvoller Raum schafft die Voraussetzung für Reflexion und neue Erkenntnisse. Daraus entstehen konkrete Handlungsmöglichkeiten und nachhaltige Veränderungen.

Eine interkulturelle Perspektive

Ob Sie als Führungskraft in einem internationalen Unternehmen tätig sind oder sich in einer Expatriation befinden: Ich unterstütze Sie dabei, interkulturelle Herausforderungen in Chancen für Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und Entwicklung zu verwandeln.

Ein ganzheitlicher Blick

Im Coaching betrachte ich die Person in ihrem gesamten Kontext und beziehe unterschiedliche Dimensionen ein, die Führung beeinflussen: managementbezogene, organisationale und politische, kulturelle, psychologische, körperliche und persönliche Aspekte.

Individuelle Begleitung

Ob Einzel- oder Teambegleitung: Jedes Coaching wird auf Ihre Herausforderungen, Ziele und Ihren spezifischen Kontext zugeschnitten.

Präsenz, Reflexion und Handeln

Ein vertrauensvoller Raum schafft die Voraussetzung für Reflexion und neue Erkenntnisse. Daraus entstehen konkrete Handlungsmöglichkeiten und nachhaltige Veränderungen.
Bei welchen Themen kann ich Sie begleiten?

Sie sind Führungskraft oder Executive und möchten Abstand gewinnen, Ihre Führungsrolle weiterentwickeln oder eine Situation aus einer neuen Perspektive betrachten? Ich begleite Sie insbesondere bei folgenden Themen:

Leadership & führungsrolle

Sie finden Ihren stimmigen Platz in Ihrer Führungsrolle, stärken Ihre Wirkung und entwickeln Ihren Führungsstil weiter – insbesondere bei der Übernahme einer neuen Position oder zusätzlicher Verantwortung.

Kommunikation & beziehungen

Sie entwickeln eine klare und wirksame Kommunikation, stärken Ihre Feedbackkompetenz und finden konstruktive Wege im Umgang mit Spannungen und herausfordernden Beziehungssituationen.

Interkulturelle führung

Sie stärken Ihre Fähigkeit, über kulturelle Unterschiede hinweg zu führen und zusammenzuarbeiten, Missverständnissen vorzubeugen und die Kooperation in internationalen Teams zu fördern.

Internationale mobilität & übergänge

Sie gestalten Expatriation, Impatriation, die Rückkehr aus dem Ausland oder die Übernahme einer internationalen Position mit mehr Orientierung und Klarheit.

Entscheidungsfindung & perspektivwechsel

Sie gewinnen Abstand zu komplexen Situationen, klären die relevanten Herausforderungen und eröffnen neue Perspektiven, um fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Teams & zusammenarbeit

Sie stärken die Dynamik im Team, verbessern die Qualität der Zusammenarbeit und entwickeln neue Wege, um mit Spannungen oder Konflikten innerhalb Ihres Teams oder zwischen Teams konstruktiv umzugehen.

Belastung & nachhaltige leistungsfähigkeit

Sie identifizieren Ihre persönlichen Hebel, um mit Druck, Arbeitsbelastung und Zeit bewusster umzugehen und auch in anspruchsvollen beruflichen Umfeldern langfristig leistungsfähig und in Balance zu bleiben.
Raum für reflexion und neue perspektiven

Als ICF-zertifizierter Executive Coach PCC biete ich Ihnen eine Begleitung, die Struktur und Flexibilität miteinander verbindet.

Ich schaffe einen Reflexionsraum, der auf aktivem Zuhören, authentischer Präsenz und gezielten Fragen basiert. So können neue Erkenntnisse entstehen und sich neue Perspektiven eröffnen.

Mein managementorientierter, systemischer und interkultureller Ansatz lädt dazu ein, eine Situation aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und dadurch den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern. Coaching schafft so eine Verbindung zwischen Reflexion und Handeln – zwischen Ihren Zielen und neuen Möglichkeiten.

Jede Begleitung findet in einem Rahmen von Vertrauen, Respekt und Vertraulichkeit statt, damit Erkenntnisse in konkrete Entscheidungen und nachhaltige Veränderungen übersetzt werden können.

Flexible und internationale Begleitung

Ich arbeite auf Französisch, Deutsch und Englisch – vor Ort oder online – und komme auch direkt in Unternehmen, um Führungskräfte, Executives und Teams zu begleiten.

Ich bin in Berlin ansässig und international tätig. Dabei begleite ich Organisationen und Führungskräfte in multikulturellen Arbeitswelten – in Europa ebenso wie in den USA.

Lassen Sie uns über Ihre Themen sprechen

Sie möchten Ihre aktuelle Situation besprechen und herausfinden, wie Coaching Sie bei Ihren Herausforderungen unterstützen kann?

Erstgespräch vereinbaren